虚拟技术是如何改变您的会议组织方式的？作为技术从业人员，我们往往比较关注能让我们轻松控制并配置的东西，比如安全、带宽、可用性。但是要想对一只比较分散的员工队伍进行有效管控，（ 我认为 ）明确相应的会议文化比会议互联技术更加重要。
会议文化不仅仅是气氛热烈的每周视频沟通时间，或是通过消息数据流分享动态图片。对分散型组织来说，文化其实是一套用来明确成员之间如何互动、协作并完成任务的操作系统。要确立适合自己的会议文化，需要资深领导团队的所有成员共同探讨。
- 会议签到的正确流程是什么？
- 应使用哪些平台或工具来实现什么目标？
- 同步通信（ 适合解决紧急问题 ）和非同步通信（适 合复杂度较高的分析和反思 ）之间的最佳平衡点是什么？
- 为方便大家寻找所需的资料，您会在哪里记录并共享决策及数据资料？